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    2. 山東:“五種模式”全力保障企業用工需求

      2020-10-15 16:34:23   來源:學習強國   作者:
      新冠肺炎疫情發生以來,山東省人社廳因人因企因地精準施策,著力打造專員服務、專車服務、專網服務、員工共享、就業創業政策推送等五種模式,全力保障復工復產用工需求。共設立用工服務專員3736名,對接服務企業24568家,解決用工13.98萬人。其中,為500家疫情防護物資重點生產企業解決用工32585人。他們在一線發揮“招聘員”“服務員”“協調員”“聯絡員”“信息員”五大員作用,幫助企業解決穩崗返還手續辦理、招聘信息發布、人社政策解讀、職工返程運送等具體而又實際的問題。

      聚焦重點群體“就業難”,打造“屏對屏”專網服務新模式。把線下的就業培訓、就業招聘、就業經辦搬到線上,將過去的就業服務“面對面”模式轉變為“屏對屏”模式,讓求職者享受從技能培訓、求職招聘到簽約入職的“一條龍”專網服務。并開展線上就業服務,實現線上登記失業、申領失業保險金、穩崗返還、調解仲裁等經辦業務的“全程網辦”。

      聚焦重點地域“返崗難”,啟動農民工“暢通行”活動,開展“點對點”專車(專列、專廂、專機)運輸服務,保障農民工安全暢通返崗復工。

      聚焦企業用工“不平衡”問題,打造“企對企”共享員工新模式。人社部門通過搭建人力資源調劑平臺,引導員工富余企業向用工短缺企業派遣員工,“共享”人力資源,實現了企業得實惠、員工得收入、社會得效益的目標。

      聚焦就業創業政策“落地”,打造“面對面”政策推送新模式。將疫情期間出臺的就業創業政策,進行全面梳理,分區域、分群體、分類別“打包”,形成企業包、項目包、鄉村包、社區包、高校包、個人包共6個“包”,每個“包”明確政策支持內容、援助服務內容以及政策落地和服務到位的路徑渠道,在網站和新媒體廣泛發布,并送到了部分重點企事業單位手中。(記者趙秋麗 馮帆)

      色五月激情五月

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